Voila le cadre légal pour les absences autorisées. Important : Elles sont prises en compte dans le calcul des congés payés. Dans la plupart des cas, le décès d’un grand-parent, d’un oncle ou d’une tante ne donne pas droit à un congé exceptionnel. Pour les autres, nous vous donnons les références des textes légaux. L. 84-16 du 11/01/1984 (Art 34) I. Une autorisation d’absence peut être accordée pour assurer la garde en cas de maladie d’un enfant de moins de 16 ans. Le traitement est versé. Mariage d’un enfant (pour chaque parent) 1 jour. Lorsque l'événement survient durant une période où l'agent est absent du service, notamment pour congés annuels ou congés de maladie, aucune autorisation d'absence ne peut lui être accordée et aucune récupération est possible. Le concubinage ne permet pas l’octroi d’autorisation d’absence à l’occasion du décès des parents, frère(s), soeur(s) de l’un ou l’autre des concubins. - Maladie de l’enfant. Les autorisations d’absence n’ont évidemment lieu d’être accordées que dans la mesure où l’agent aurait dû exercer ses fonctions durant la circonstance justifiant l’octroi d’une autorisation d’absence (un congé annuel ne peut être interrompu par une autorisation d’absence). Les autorisations d’absence Mise à jour le 06/09/2016 L'article 59 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 rappelle que les fonctionnaires en position d'activité peuvent être autorisés par l'autorité territoriale à s'absenter. Les fonctionnaires peuvent obtenir dans certains cas des autorisations d'absence ou des congés avec ou sans traitement. Autorisation non de droit : 5 jours ouvrables avec ou sans traitement - De droit, rémunéré : 4 jours ouvrables pris non nécessairement le jour de l’événement mais dans une période raisonnable. Nous ne développerons que les autorisations d’absence (AA) les plus courantes. Si le décès du conjoint ou d’un ascendant ou d’un descendant au 1er degré intervient pendant que le salarié est en déplacement en France ou à l’étranger, l’entreprise prend en charge les frais de déplacement des salariés en mission en France ou à l’étranger dans les mêmes conditions que pour un voyage de détente. Le jour de l'évènement est inclus dans le temps d'absence. Autorisations d'absence,congés exceptionnels, autres congés . ), le salarié doit justifier de la survenance de l’événement en cause : le code du travail n’imposant aucun formalisme particulier, le salarié peut donc apporter cette justification par tous moyens. Tout salarié peut bénéficier d'autorisation d'absence en cas de décès d'un membre de sa famille. Le salarié prend son congé dans la … Dans votre Convention Collective Syntec vous trouverez toutes les informations sur les grilles de salaire, les congés, les primes & avantages. Les jours accordés sont décomptés au prorata du temps de travail. Mais Autorisation d’absence et de congé pour les pères. Pour bénéficier de l’autorisation d’absence au titre d’un des événements familiaux mentionnés ci-dessus (mariage, naissance, décès, etc. 1 jour. La durée du congé varie selon le statut de la personne décédée par rapport au salarié. Des autorisations d'absence peuvent être accordées : pour évènement familial :- naissance ou adoption - en cas de mariage ou de PACS - en cas de décès ou de maladie très grave du conjoint, d'un ascendant ou d'un descendant - pour soigner un enfant malade - en cas de cohabitation avec une personne atteinte de maladie contagieuse Décès d’un parent ou allié au 2ème degré (grand-mère, grand-père, petite fille, petit fils, sœur, frère, belle-sœur, beau-frère) du salarié ou de son conjoint ou partenaire. Toute demande doit être formulée par écrit et acheminée par la voie hiérarchique, l'I.E.N. Selon Art. 7 du 23/03/1950. Autorisations d’absence CDG ... oncle, tante, neveu, nièce, beau-frère, belle-sœur 2 j. consécutifs. Autorisations d'absence Il en existe de différents types. Dans la plupart des cas le décès d'un grand parent, d'un oncle ou d'une tante ne donne pas droit à un congé exceptionnel. 3 jours ouvrables pour le conjoint ou pacsé, parents et enfants. Tout salarié y a droit, peu importe son niveau d'ancienneté. 1 jour ouvrable pour les parents du conjoint ou pacsé, grands-parents, frère, sœur, beau-frère, belle-sœur, petit enfant. Pour cette même raison, elles ne sont pas récupérables par l’agent si celui-ci ne les a pas utilisées en temps et en heure. AUTORISATIONS D'ABSENCE CONCERNANT LA FAMILLE 6°/ Décès de parents proches ou alliés Dans ce cas le fonctionnaire peut bénéficier d’un jour ouvrable. Décès: Du père, de la mère, du conjoint ou partenaire pacsé, d’un enfant • Décès du conjoint, du concubin ou du partenaire lié par un Pacs, du père, de la mère, du beau-père, de la belle-mère, d’un frère ou d’une sœur → 3 jours • Annonce de la survenue d’un handicap chez un enfant → 2 jours. - Décès d’un proche de l’agent. Autorisation d’absence AESH-EVS-AED. - d’autorisations d’absence exceptionnelles ou de congés liées à des évènements familiaux: mariage, décès, naissance, enfant malade,… - d’aménagement ou de réduction de leur temps de travail : conjoint hospitalisé, femme enceinte, rentrée scolaire,… L’autorisation est accordée de droit (en principe 3 jours plus 48 heures de délais de route si besoin). Possibilité d’accorder 48 h de délai de route. Décès ou maladie grave d’un conjoint, d’un enfant, du père ou de la mère Formuler une demande écrite argumentée en y joignant une attestation d’état civil. Aucune condition d'ancienneté n'est exigée pour avoir droit à ce congé. Autorisations d’absence CDG 39 2/9 Références Objet Durée Observations loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 article 59-3° Circulaire NOR INT A 02 00053 C du 27 février 2002 Décès/obsèques (j. Les autorisations d’absence pour soigner un enfant malade; Dons de jours de congés pour enfant gravement malade; Le congé de présence parentale; Les autres congés et autorisations d’absence (Mariage, PACS, décès familial, formation syndicale, jury … le décès d'un oncle ne fait pas partie des évènements ouvrant droit à congé vérifiez si votre convention collective ne prévoit pas ce cas. il vous reste sinon la possibilité de demander un congé (payé) ou une autorisation d'absence (non payée) l'employeur peut en théorie le refuser, mais si vous présentez bien votre demande, il aurait peu de raison de le faire. L’article 15 de l’arrêté royal du 19 novembre 1998 relatif aux congés et aux absences accordés aux membres du personnel des administrations de l'État ne prévoit en outre aucune limite relative à l’octroi du nombre de congés de circonstance par an ni aucune limite du nombre de congés de circonstance par agent. Les autorisations spéciales d’absence de plein droit qui s’imposent à l’autorité territoriale Les autorisations spéciales d’absence des agents contractuels de droit privé Annexes E Modèle de délibération fixant la nature et le durée des autorisations spéciales d’absence p.16 SOMMAIRE L. 226-1 du code du travail, tout salarié bénéficie, d’une autorisation exceptionnelle d’absence, payée par l’entreprise lors du décès d’un proche : 2 jours pour le décès d’un conjoint ou d’un enfant; 1 jour pour le décès du père, de la mère, du beau-père, de la belle-mère, d’un frère ou d’une sœur. Il existe 2 sortes d’absence autorisées : Absences de droit : vous demandez mais ça ne peut pas être refusé Absences sur autorisation : vous demandez, ça peut être refusé, ou autorisé mais sans paiement pour ce jour... Droit public : Les autorisations d’absence permettant aux agents de s’absenter de leur service n’ont lieu d’être accordées que dans la mesure où l’agent aurait dû exercer ses fonctions au moment où les circonstances justifiant l’autorisation d’absence se sont produites. Des délais de route de 48 heures maximum peuvent être ajoutés. Mis à jour le 21-02-2019 Imprimer. Du privé au public, les dispositions diffèrent au sujet des jours de congés accordés en cas de disparition d’un proche, notamment d’un enfant. Affaires urgentes : maladie grave ou décès d’un conjoint, père, mère ou enfant Mêmes droits pour les partenaires d’un PACS: 3 jours ouvrables maximum: Instruction n° 7 du 23/03/1950 – RLR 610-6a : Au-delà de 3 jours en référer au recteur. En outre, les autorisations d’absence n’ont évidemment lieu d’être accordées que dans la mesure où l’agent aurait dû exercer ses fonctions durant la circonstance justifiant l’octroi d’une autorisation d’absence. Les autorisations d'absences peuvent être accordées aux agents titulaires, stagiaires, contractuels, auxiliaires sur justification de l'évènement. Ces journées peuvent être complétées, le cas échéant, par des congés pris sur le volume de journées de vacances. Les salariés du BTP bénéficient d'autorisations d'absence exceptionnelle rémunérées pour certains évènements familiaux tels que le mariage et le PACS. Les autorisations d'absence sont à distinguer des congés annuels. 3 jours ouvrables pour conjoints, père, mère, père ou mère du conjoint ou pacsé, enfant. Oncle/neveu Union civile* 3 j ouvrés - 2 j ouvrés - - - 1 j - Naissance** - - - - - - - - Décès - 5 j ouvrés Cf ci-dessous 2 j ouvrés 1 j ouvré ... fractionnée et prise dans un délai d’un an à compter du décès. Un jour pour le mariage d’un enfant. Convention collective Syntec Retour à la convention collective Syntec En cas de décès d’un proche, la convention SYNTEC est-elle avantageuse ? Cette autorisation d’absence est consentie à la date des obsèques. Télécharger le pdf. Téléchargez-la pour accéder à vos droits à tout moment !