Cordialement Votre coefficient actuel est celle d'un technicien chef d'équipe CUISINE coef 241 pas d'un agents de maîtrise chef de service CUISINE coef 295, il faut voir sur votre bulletin de salaire le libellé de votre poste, le point de référence est bien de 7.05 Sjulien, Bonjour Bonjour Julien , je suis au courant pour le changement actuel, mais en 2013 mon coefficient aurait du évoluer , le niveau 224 devait déjà être remplacé par 226 , et je voudrais savoir comment pourrais je réclamer le changement à mon employeur ? Sauf que vous occupez un poste de chef de cuisine sans en avoir le titre mais aussi la formation qui va avec passons aujourd'hui, j ai fait une mois de remplacement pour association aide à domicile et on m a mis agent d entretien, alors que j ai fait presque quotidiennement des changes, lever, coucher personnes handicapées et ou non autonome, donner les repas, médicaments, donc j essaye de retrouver la convention qui dissocie: poste para médical, de celui uniquement de l entretien du logement, car le salaire à 50 centimes près de m heure, bien j aurai pas signé pour si peu. En CDI vous ne percevez pas ce salaire brut car les heures sont lissé sur l'année (vous faite des heures en plus les mois en 31jours et en moins les mois en 30 jours , vous accomplissement en CDI une moyenne de 151.67/mois Cours Exercices Infirmière Aide Soignante AES, Pour les étudiants en IFSI IFAS et professionnels de santé, CCU 2002 grille des salaires au 1 juillet 2020, pour les personnels. Votre entreprise aurait dû vous mettre en chômage technique durant la fermeture qui de leur décisions peut être que vous auriez dû faire négocier votre syndicat ou faire une classe action avec vos collègues Merci d'avance, Bonjour Sandrine Bonsoir Julien, mon coefficient en 2013 était déjà à 224 et n'a pas bougé jusqu'à aujourd' hui, mon employeur reste muet… j'ai bien envie de me renseigner auprès de la cgt ou cfdt , ou l'inspection du travail ? Question 3 Je reste à votre disposition et puis l'article est un peu confus à mon sens, car 224 disparait en mai pour devenir 226 puis en octobre 226 disparait ? Bonne journée, Bjr je viens de signé un contrat mais ce dernier est confus pourriez m'aider svp, Bonjour Sjulien, Bonjour Pauline Comment je peux vous aider, de quels renseignement avez vous besoin, Bonjour je compte signe un CDI dans un ehpad à convention ccu synerpa j aimerais savoir combien est de l heure et le salaire brut svp, Bonjour Difficile de dialoguer avec mon patron, Bonjour Sophie Le 10 décembre, j’aurais 10 ans d’ancienneté en tant qu’aide soignante. Bonne journée. Coefficient 226 x point 7.16= salaire brut  (x  1% par année d’ancienneté), Hors prime dimanche, prime divers, prime d'habillage, Filière personnel soignant : Le coefficient par emploi x 7.16 x 1% par année d’ancienneté= salaire brut, Dimanche et jours fériés 0.40 x 7.16x 10 h = indemnité du dimanche en plus, - Aide soignant (e) avec tutorat qualifié, - Aide Médicaux Psychologique avec tutorat qualifié, - Art-thérapeute / Musicothérapeute titulaire d'un titre inscrit au RNCP ou validé par la CPNE, - Technicien spécialisé avec tutorat qualifié, - IDE référent(e) ayant suivi une formation spécifique, - Médecin généraliste** (dans les conditions de l'avenant 15 à l'annexe). Merci de votre confiance A votre disposition, Bonjour ma soeur travaille dans une Ehpad ou le directeur prétend que l'etablissement n'adhere à aucune Convention collective.pouvez vous m'eclairer .Je vous cache pas que cette maison de retraite semble avoir un drôle de fonctionnement..je vous joins un lien vers trois photos de ses bulletins de salaires : https://photos.app.goo.gl/AfK1eusCBQ7ck3R87, Sur votre bulletin e salaire il est bien indiqué convention collective 51 Retrouvez la grille des programmes tv de 1ère et 2nde partie de soirée du jour et accédez au détail des émissions, films, téléfilms, documentaires ou séries proposés. Le coefficient d'un as ou amp référent est de 233 à 237 x le point 7.05 = salaire brut hors primes et divers Ces formations peuvent être réalisées à l'initiative du salarié ou à l'initiative de l'employeur mais dans tous les cas elles devront faire l'objet d'un accord de prise en charge par les dispositifs de financement de la formation professionnelle ou être prévues par le plan annuel de formation de l’entreprise. A qui dois-je m’adresser pour cela ? Pouvez vous me dire quel sera mon salaire brut ? - Une grille pour le personnel des services Administratifs et Techniques (FPAST), - Une grille pour le personnel soignant (FPS), Exemple pour une Aide Soignante Diplômée d'état (ASDE) – Coefficient 226 Conjugué à l’augmentation de la valeur du point, le salaire minimum conventionnel brut mensuel La rémunération doit correspondre à l'emploi occupé mais ensuite elle est fixée librement par les parties, dans le contrat, lui même , et ce, compte tenu d’éléments propres à l’agent (niveau de diplôme, expérience professionnelle…) et à l’emploi occupé. Qu'en pensez vous? Merci de votre réponse et bonne journée, Bonjour Alors, peut être que par rapport à ce type de contrat, l'employeur peu imposer 2 jours fériés d'affilés ? Sjulien, Bonsoir, je suis aide soignante dans un ehpad avec la convention 3307, Bonjour retif Voici ma question: Bonjour Cordialement Un augmentation du coefficient est prévu pour 1 octobre 2019 de 224 le coefficient passe à 226 Bonjour Cécile Bonjour elles est attribué aux agents AMP AES et AS diplômé Sjulien, Bonjour Sur un poste ADF vous êtes sur la Filière hébergement et vie sociale coefficient 217*x 710=1540.70€ Votre coefficient doit être de 226 que vous multiplier par 7.10 qui est le point renégocier chaque année au mois de juin, juillet, pour calculer votre ancienneté es de 9 ans le total que vous trouvez en multipliant le coef par le point 216 x 7.10 = votre salaire brut sur lequel vous ajouter x 9% qui représente votre salaire brut mensuel Il faut savoir que les primes ne compte pas pour le calcul de la retraite, seul les éléments du salaire sont pris en compte, Je me rectifie mon message au dessus je suis ash, Bonjour. x (6 ans ) votre nombre d'année d'expérience 2013 - 2019 à la date d’anniversaire de votre diplôme (à ajouter au salaire de base brut) Merci pour vos réponses. Un Agent Service Hébergement gagne 1526.50€brut, il n'y a pas dans la convention CCU 2002 de salaire inférieure au SMIC, vous devez avoir un contrat antérieure au 1 mai 2019, dans ce cas la comptabilité vous fera une mise à jour de votre contrat Sjulien, Bonjour Cordialement Tous les décès depuis 1970, évolution de l'espérance de vie en France, par département, commune, prénom et nom de famille ! Merci de votre intérêt pour le site Sjulien. je travail actuellement en EHPAD et je ne comprends pas ma fiche de payes. Cordialement, Bonjour infirmière avec 15 ans d'expérience. La Ccu 2002 est la convention la moins intéressante , mais elle à le mérite d'exister sinon des milliers de personnel médicaux, paramédicaux, horeliers et administratifs, serait sans accord salarial avec des entreprises tourné vers des objectifs de rentabilité mon coefficient est de 226 alors que ma collègue quiet aussi aide soignante à pour coefficient 222. sur ma fiche de paye il y'a écrit Salaire SMCB qui correspond a (1587,00) je ne sais pas a quoi cela correspond exactement. Sjulien. Svp merci y a t il convention collective, datant de 2001/2002 précisant la nuance et surtout à l époque dissociation entre soin aux personnes et entretien!???? Je pense que vous devez parler de la CCN 2002 au niveau des salaires vous avez de la chance qu'il vous reprenne autant d'ancienneté le coeff 222 est celui des AS , l'indice des salaires est mentionné sur la convention on ne peut pas tricher , pour mettre en place un syndicat soit vous cotiser chez un syndicat FO , CGT soit vous faite un syndicat libre , de toute manière la direction devra mettre en place des représentants du personnel ,sur le site de soignant à la rubrique législation vous avez un modèle de la convention. Ya t'il eu une augmentation des grilles de salaire? Au niveau mondial le nombre total de cas est de 107 875 462, le nombre de guérisons est de 60 393 059, le nombre de décès est de 2 370 607. Votre statut dois correspondre à Aide soignant (e) avec tutorat qualifié Si vous travaillez dans un ehpad privé et sous convention ccu 2002 votre horaire brut doit être de 10.52 avec un coefficient de 224 depuis le 1 er mai, votre ancienneté est calculé sur votre salaire brut de base *Échelon intermédiaire applicable sous réserve des conditions prévues par l'avenant n° 17 Sjulien. Je suis diplomé aide soignante, monitrice éducatrice et Bafa. Car ok qd on fait ménage d être payé moins, mais pas ok : qd on fait justement boulot aide soignant, voir infirmière !!!! Souvent pour faire des économies on ne remplace pas le personnel. Bonjour Marilyn Le coefficient démarre à minimum 300 et maximum 379 au départ à la retraite 1 ère conditions Certainement le poste d'aide soignante Combien de temps vous reste-t-il ? Vous êtes sur le bon coefficient Aide soignant 224, pour 1594 euro brut, vous avez doit à + 4% sur le brut (expérience) + 10 % sur le brut pour la prime de nuit, + les primes de dimanche, ou d'autres éventuelles applicables dans votre EHPAD Sjulien, Il faut consulter votre bulletin de salaire votre convention est préciser dessus si c'est la CCU 2002/ correspondant au coefficient 226 sera donc de 1604.60 € bruts Cordialement IDE coefficient 284 x point 7.10 = 2016.40 Puis je demander un changement d échelon et lequel et ai je le droit de refuser de faire fonctionner les deux postes seule si on me refuse ma requête. Convention CCU 2002 coefficient 222 x 7.08 x 2% ancienneté + prime de nuit de 10%=votre salaire brut, il faut ajouter les éventuelles prime en vigueur dans l’établissement (prime d'habillage, prime de technicité), Bonjour, depuis 6ans, je travaille au poste de commis de cuisine en ephad (coefficient 216). Je souhaiterais connaître le salaire qu'un EHPAD me proposerait. Cordialement il faut aussi ajouter x 10% indemnité travail de nuit La valeur du point à 224 est celle de 2019, c'est à partir du 1er octobre 2019 que coefficient 224 sera supprimé et remplacé par le coefficient 226 ; Evolutions des sociétés ces dernières années Ci-dessous, l'évolution par an (depuis 2012) des créations et suppressions d'entreprises en France, par mois avec des courbes en moyenne mobile de 12 mois afin de voir l'évolution et les tendances, idem par semaine avec des moyennes mobiles sur 4 semaines. Sjulien. Vous ne travaillez que 113 h le salaire est proportionnel à votre temps travailler, en conséquence vous percevrez moins de salaire qu'une personne à temps plein Elle est attribué aux agents AMP AES et AS diplômé qui travail dans un établissement public Je reviens vers vous, premièrement pour vous remercier de vos réponses sous tous nos commentaires, et plus particulièrement du mien. Merci de nous avoir contactés Bonjour Attention dans certain établissement les salaires sont arrêtés en cours du mois exemple dans votre établissement les comptes salaires s'arrête tous les 16 du mois si vous venez d’intégrer l'établissement les heures que vous avez fait avant le 16 seront payé et les heures que vous aurez accomplie après le 16 vous seront payés le mois suivants , mais ce décalage ne se produit que le premier mois d'embauche Create an account or log into Facebook. Ci-dessous un extrait du compte rendu du 9/11/20 Synerpa - Du coup, on croise les doigts, car ils doivent en rediscuter fin novembre : Bonjour Dan Coefficient x valeur du point = Salaire Minimum Conventionnel Auquel il faut ajouter par dimanche travaillé 28 euros brut de prime et dans certain EHAPD il y la prime d'habillage, la prime de technicité etc 90 eme sur 270, ils en ont pris que 70. Il faut multiplier votre coefficient aide soignante qui est de 226 par le point qui est de 7.10 = 1604.59 pour 151 .6 h/mois + vous rajouter 1 an d’ancienneté + 28.40 euro par dimanche travaillé le tout en brut et éventuellement les primes Si vous êtes en CDI à temps plein ce montant brut est lissé sur 151.67 /mois car vous avez des mois de 31 jours et des mois de 30 jours We would like to show you a description here but the site won’t allow us. je voudrais connaître la valeur du point à ce jour pour la convention collective du 18. avril 2002.. Si ma direction refuse de m augmenter quel recours et auprès de qui Car si c est l ARS qui donne 1 enveloppe de budget c est ORPEA qui me paie Gros flou car en CDI depuis 5 ans je suis à 2500 de base et en retraite dans 4 ans Merci à l avance d 1 réponse, Bonjour Question 2 Si vous pouvez justifier du diplôme cadre de santé le coefficient n'est pas en rapport avec votre fonction actuelle, une mise à jours s’avère nécessaire avec votre direction, si ce n'est pas le cas, vous exercer les fonctions de cadres de santé sans avoir le statut professionnel de cadre de santé et/ou sans être titulaire du diplôme cadre de santé, le négociation me parait un peu compromise Le coefficient figurant sur votre contrat de 216 correspond à un agent qualifié(e) avec un CAP ou BEP sur la filière administratif bonjour, comment peut on savoir quelle convention utilise une clinique avant d'être embauché? Sjulien, bonjour; je suis actuellement amp tutrice donc employé hautement qualifié avec un coef de 233, sous quels conditions le coef 237 peut mettre attribué. 2414 euro brut / 151.67 H/mois =15.916 euro Bien sur il faut déduire à ces montant 23 ù environ de charge social Il y a une obligation d'affichage d'un planning qui mentionne le nom indique le service,fonction,date,heure,des membres du personnel), sinon il faut contacter votre representant à la direction du travail qui se chargera de remettre les pendules à l’heure de votre direction, Atelier d'animation en maison de retraite, Tout le matériel pour les aides-soignantes, Devenir acceuillant familial,une alternative au métier de soignant, Les personnes âgées séropositives en EHPAD, Aides soignantes exercices avec corrections module 1 à 8, Sélection 2021 entrée en formation aide soignant(e), Aide soignante le dossier de sélection en IFAS, Aide soignante entretien oral de sélection en IFAS, Nouveau concours infirmier pour AS/AP/FPC 2021, Prépa Concours Accompagnant éducatif et social, UE 2.5 Processus inflammatoires et infectieux, UE 4.4.S4 Thérapeutiques et contribution diagnostic médical, UE 2.7 S4 Défaillances organiques et processus dégénératifs, UE 2.11.S3 Pharmacologie et thérapeutiques, UE 2.11 S5 Pharmacologie et Thérapeutiques, UE 4.7.S5 Soins palliatifs et de fin de vie, Sélection 2020 candidat(e)auxiliaire de puériculture, Auxiliaire puériculture dossier de sélection en IFAP, Menu prépa concours auxiliaire puériculture, parcoursup pour candidat formation infirmier, Cahier de vacances futur aide soignant (e), Échelon intermédiaire applicable sous réserve des conditions prévues par l'avenant n° 17, - Médecin généraliste (ou médecin coordonnateur non qualifié). Une infirmière débutante gagne 2026€ brut à multiplier par année d'expérience. Vous percevrez également une indemnité d'ancienneté ( montant (nombre d'années d'ancienneté multiplié par le salaire brut) Merci, Bonjour cristina Est ce bon ainsi pour vous Sjulien. Wind Magazine est un magazine en ligne sur le Windsurf et la planche à voile, découvrez des news et des vidéos sur l'actualité du Windsurf et de la planche à voile Bonjour, Je suis actuellement psychologue en EHPAD. 233 = 1654.30€ mais avec 350 euro de primes vous dépassez ce salaire Le coefficient 216 multiplier par 7.10 correspondent à un temps plein c'est à dire pour 156 h Le coefficient 224 et le point à 7 euro 10 est applicables à toutes les aide(s) soignant(es) travaillant en EHPAD privé qui dépendent de la Synerpa qui est le syndicat des patrons qui regroupe tous les EHPAD privé à but lucratif Bonjour Merci, Bonjour Sylvie La prime asg n'est du que si vous travaillez au sein d'un PASA ou une unité Alzheimer, pour un travail de nuit je ne pense pas que cela soit pris en compte, un calendrier définissant les dates des jours travaillés est il obligatoire?. dans mon cas 7.10*340/121.33 me incorrect. Deux jours fériés d'affiliés ?! Ce choix va t'il se retourner contre moi ?! Pour calculer votre salaire brut convention Sjulien, Bonjour, je vous contacte afin de connaitre l'indice de salaire d'un secrétaire medico sociale diplômée niveau bac . 151 h/ 2414 euro = 15,98 euro de salaire brut par heure si vous avez fait 28 h mois x 15,98=447,42 de salaire brut Avec l'expérience de 3 ans il faut multiplier par 3 % 1895 euro le montant est est ajouté à votre brut + les autres primes en cours en fonction de l'établissement qui n'ont pas un caractère obligatoire (prime de technicité, assiduité, habillage,etc) Ainsi, certains contractuels sont mieux rémunérés que les titulaires,indiciaire des fonctionnaires occupant un poste similaire à celui de l’agent non titulaire, Bonjour sophie Dans votre magasin GiFi, vous trouvez des milliers d’articles à prix bas pour la décoration et l’aménagement de votre maison : objets déco tendance, ustensiles de cuisine, linge de maison, etc. Sjulien, A partir du moment ou votre employeur mentionne CCU 2002 sur votre bulletin de salaire il est obligé d'appliquer les conditions de la CCU 2002 à partir du 1 mai le coefficient et le point augmente Je suis ide mais en ce moment je travaille comme aide soignante dans un ehpad privé. Bonjour, Je viens de postuler pour un poste d'orthophoniste en CDI temps plein, première expérience professionnel dans un établissement qui se base sur la convention FPH de 2002. Sjulien. Ces montants ne comprennent pas les différentes primes en cours dans votre établissements. Merci de m'avoir posé cette question La réponse est peut-être ici ! On me propose un cdi a temps plein dans un ssr, je ne connais pas la convention collective nationale de l'Hospitalisation à but lucratif, secteur sanitaire. Sjulien, Bonjour, après 6 ans dans une EPHAD je viens d'être licenciée pour inaptitude après plusieurs accident du travail, quels sont mes droits sur mes indemnités? Cordialement Quel salaire il doit avoir? Share photos and videos, send messages and get updates. + 2 dimanches dans le mois 56.34 (à ajouter au salaire de base brut) Vous allez sans doute avoir un rappel, certain établissement on fait régulariser ce rappel sur la feuille de paie de décembre 2020. bonjour actuellement second de cuisine et voir chef de cuisine vue que nous sommes 2 et travaillons en décalé, mon indice avec mes 30 ans d'ancienneté est 231 pour un classement EHQa, hors avec un BTS je devrais être classé en Ta avec un indice de 264.Puis-je faire une demande à la direction pour que mon diplôme soit ainsi pris en compte et revalorisé à sa juste valeur. Est ce que je dois comprendre que en 2013 vous étiez déjà au coefficient 224 pour un poste d'aide soignante? Coefficient 226 x 70.10 = salaire brut x 14 ans d’ancienneté = salaire total brut auquel il faut retrancher les cotisation sociales Je rappelle qu'il s'agit d'un CDD de rempla de décembre, qui va être renouveler pour janvier. Sjulien, Bonjour je travaille depuis 4 ans dans une unité protégé en tant que aide medico psychologique. Cordialement, Bonjour Gilles source :http://ddata.over-blog.com/xxxyyy/0/34/82/50/Synerpa/01.-Avt-n_17--texte-de-l_accord---1-.pdf Cordialement Tous les montants sont donnés en brut Bonjour,je viens de prendre un poste dans un Ehpad. Sjulien. Le coefficient d'une aide soignante est de 226 et le point dans la CCU 2002 est à 7.10 euros (valeur 1 octobre 2019) Selon la ccu 2002, à quel salaire puis-je prétendre svp? Bonjour, je suis infirmière diplômée d'état depuis 1997, j'ai postulé pour un poste en cdi temps plein convention FHP privée, je travaillerais un week-end dans le mois, puis-je connaître mon salaire brut approximativement s'il vous plait avec une reprise d’ancienneté complète, je ne cesse de faire les calculs et ne suis pas sûre de mon résultat. sur lequel vous rajouter les primes, les heures sup, majoration heures de dimanche,avantage en nature etc le tous est toujours en brut Cordialement, La prime d' ancienneté ce calcul sur le salaire brut (ex salaire brut 1565.10x 14 ans = 219.11brut ) à quel coefficient je dois me résoudre? Ci joint un lien qui confirme votre coefficient CLIQUER ICI Bonjour ; une BD, une chanson en anglais, des jeux… Bienvenue sur la page Boursorama, portail d'informations économiques et financières. Cordialement, merci pour votre réponse mais apparemment d'après ce qu'on me dit (la comptable de KORIAN)tout salaire supérieur au SMC, Bonjour C'est un peu compliqué pour trouvé le salaire net mais suiver la trame ci dessous Bonjour,je suis asd diplômé depuis 2014, je travaille en ephad privée j'étais remplassante plus de 14mois , j'ai signé mon CDI avec coefficient 226 que j'avais toujours ce que je ne comprends pas c'est ma paye je travaille de nuit que je fasse 15,16 nuit je gagne que 1530, je constate qu'ils ne prennent pas de coefficien en compte car le salaire brut est de 1650 ,aide moi à comprendre car j'irai voir les responsables.merci à vous, Bonjour Andréa